你好！一个月内辞职，怎么追回工资
桐乡法律咨询
2025-04-14
您可以追回工资，需依法处理。依据《劳动法》，公司拖欠工资，员工可要求支付并索赔25%经济补偿金。不及时处理，可能影响您的合法权益，造成经济损失。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、举报和仲裁。首先尝试与老板协商；若无果，则向劳动行政部门举报；仍无法解决，则申请劳动仲裁，根据具体情况选择最佳途径。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可追回工资。操作如下：1. 与老板协商，明确表达诉求；2. 协商不成，向劳动监察大队举报，提供工资证据；3. 若举报无效，准备材料申请劳动仲裁，通过法律途径维权。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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